为充实工作力量、优化队伍结构，进一步提升市委办公室、研究室“三服务”水平，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市加强市级机关科级及以下干部管理的有关规定，经研究决定，现面向全市选调公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
本次选调工作坚持德才兼备、以德为先，公平公正、公开竞争，考评结合、择优选调的原则。
二、选调计划
拟选调正科级公务员1名，副科级公务员2名，科员级公务员2名。
三、选调对象
选调对象为全市党政机关公务员。
四、选调条件
（一）报考人员应符合下列资格条件：
1.具有公务员身份；
2.政治素质良好，品德端正，群众公认；
3.报考科级公务员，应现任相应科级职务；报考科员职务的，应有3年以上公务员工作经历（年限计算时间截止至2017年8月30日）；
4.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力；
5.报考科级公务员的需具有全日制大学本科以上学历，报考科员级公务员的需具有研究生以上学历或取得硕士以上学位（需于2017年8月30日前提供相应学历或学位证书）；
6.科级公务员年龄35周岁以下（1982年6月6日（含当日）以后出生），科员级公务员年龄30周岁以下（1987年6月6日（含当日）以后出生）；
7.年度考核均为称职以上等次；
8.身体健康，勤奋敬业。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
（一）报名
采取现场报名方式进行，经所在单位同意，报名人员携带身份证、学历证明等证明符合报考条件的材料原件和复印件，报考人员限报1个职位，现场填写报名登记表并提供本人近期免冠正面二寸证件照2张（含电子版）。
报名时间：2017年6月6日—6月20日16：00截止；
报名地点：镇江市润州区南徐大道68号行政中心1号楼2723室；
联系电话：0511-84424838。
（二）资格审核
市委办公室组织人事处对报名人员的基本条件和资格进行审核。如所需材料不全，应按要求补充报名材料，报名期间未补充的，视为资格审核不通过。资格审核时间：2017年6月6日—6月21日。
本次选调考试开考比例为1：5。资格审核后，符合报名条件的人数达不到开考比例的职位，将核减职位计划，直至取消该职位。
（三）组织考试
考试由笔试、面试组成，市委办公室结合市委办公室、市委研究室（农工办）工作实务统一组织，主要测试政策理论水平、综合文字和分析问题能力。笔试、面试总分各100分，按笔试成绩70%、面试成绩30%合成考试综合成绩。笔试、面试时间、地点另行通知。
（四）适岗评价
笔试、面试结束后，市委办公室选调工作领导小组综合报名人员学历专业、岗位经历、实绩表现及品行作风等进行适岗评价。
（五）体检考察
由市委办公室选调工作领导小组根据考试综合成绩及适岗评价结果确定体检人选。市委办公室统一组织体检，体检不合格取消选调资格，体检合格者由市委办公室考察组进行考察，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉形成考察材料，提交市委办公室室务会研究决定，并按照相关程序办理转任手续。
六、相关要求
选调工作坚持公平公正，自觉接受群众监督。参加选调人员如有弄虚作假和考试舞弊的行为，一律取消选调资格。工作人员如发生违反选调工作纪律的行为，按照有关规定进行处理。
选调公告由市委办公室负责解释。
